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本文目錄一覽：

• 1、如何做好新時(shí)期職工思想教育工作
• 2、醫(yī)院后勤職工思想分析
• 3、如何加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)教育方面的工作

如何做好新時(shí)期職工思想教育工作

1、第一。要用馬克思主義利益觀教育引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)和處理物質(zhì)利益與精神追求的關(guān)系，要努力提高員工的思想素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力。即實(shí)事求是地為職工排憂解難，思想政治工作的根本是做人的工作，動(dòng)之以情。

2、開展思想教育之前要加強(qiáng)調(diào)查研究。一般來說，思想教育工作都習(xí)慣于用理論進(jìn)行說教。理論說教不失為我們思想教育的一個(gè)有效手段。

3、校務(wù)公開，完善民主管理制度。推行校務(wù)公開，完善民主管理制度是做好教職工思想政治工作的基礎(chǔ)。

4、很多剛參加工作的年輕人們對自己工作的單位了解不多，對自己所從事的工作也一知半解。使年輕人盡快融入企業(yè)是企業(yè)第一步應(yīng)該做的事情，也是新職工思想政治教育的開始。

醫(yī)院后勤職工思想分析

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時(shí)、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。 對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)，做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。

提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能，認(rèn)真完成醫(yī)院后勤部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

逐漸樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，處處嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。. 明確責(zé)任目標(biāo)，積極做好后勤服務(wù)工作 我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。

加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí)。 (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)職工例會(huì)對后勤工作的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。 (2)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，貢獻(xiàn)自己的力量。

也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 處理突發(fā)事件的工作情況 由于醫(yī)院管線老化和人為等原由，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線時(shí)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。

一是提高后勤職工的服務(wù)意識(shí)，使后勤人員牢固樹立為臨床一線服務(wù)的思想。通過制定完善醫(yī)院各項(xiàng)行政后勤工作制度及各項(xiàng)管理規(guī)定等，明確臨床需要什么，后勤工作人員馬上落實(shí)到位，不得延誤，不得推諉，做到獎(jiǎng)罰分明，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

如何加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)教育方面的工作

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，深化文明班組創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)顯著提升，職工隊(duì)伍思想道德高尚。倡導(dǎo)“八小時(shí)之內(nèi)做優(yōu)秀職工、八小時(shí)之外做優(yōu)秀公民”。低調(diào)做人，踏實(shí)做事，知足感恩，樂于奉獻(xiàn)。

2、道德建設(shè)就是要聯(lián)系廣大職工的生活實(shí)際和思想實(shí)際，分清是非曲直，劃清真善美與假惡丑的界限，認(rèn)清哪些東西是對的，要發(fā)揚(yáng)光大；哪些東西是錯(cuò)的，要堅(jiān)決摒棄，使廣大職工的思想道德觀念規(guī)范化、科學(xué)化。

3、首先，抓職工思想教育，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要在企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的職工，就要不斷提高職工思想覺悟，使其精神面貌符合企業(yè)發(fā)展的要求。

4、充分利用員工培訓(xùn)資源 企業(yè)員工除了要有對在職工學(xué)校的教育外，還要充分的重視培訓(xùn)資源，即再教育，從而能更進(jìn)一步的提高職工的素質(zhì)，成為能夠滿足企業(yè)發(fā)展所需要的高素質(zhì)人才。

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