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本文目錄一覽:
- 1、特殊教育教師退休待遇
- 2、農(nóng)村聾啞人的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
- 3、想知道特殊教育救助都救助什么樣的人
- 4、特殊崗位一般都有津貼補(bǔ)助,這些津貼是怎樣計(jì)算的?
特殊教育教師退休待遇
河南省特教老師退休享受特教津貼的條件如下:每人每月300元。在特殊教育學(xué)校崗位退休且特教教齡連續(xù)滿10年的教師。評(píng)選時(shí)為在任校(園)長(zhǎng)或教師或班主任。
實(shí)施中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校)班主任津貼,每月不低于400元,各地可結(jié)合實(shí)際提高標(biāo)準(zhǔn)。
享受特殊教育津貼”一些地方政府將本地區(qū)特殊工作者享受的標(biāo)準(zhǔn)提高到25%或30%,并且規(guī)定將其納入長(zhǎng)期從事特教工作教師的退休金。
教師退休金待遇累計(jì)男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師,退休后享受其退休時(shí)工資百分之百的退休金待遇。退休金的定義退休金,是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。
從事特殊教育的教師享受國(guó)家規(guī)定的特殊教育津貼。盲文翻譯和經(jīng)過(guò)手語(yǔ)培訓(xùn)并取得合格證書的殘疾人工作者,享受工資收入15%的特殊崗位津貼。
特級(jí)教師在職時(shí)享受國(guó)家特殊津貼,退休后不再享受。但是,特級(jí)教師退休前工資高,繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)多,所以,他們退休后的退休金依然比普通老師高。
農(nóng)村聾啞人的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
元。重度殘疾人二級(jí),有護(hù)理補(bǔ)貼,每月約100元左右。生活補(bǔ)貼,殘疾級(jí)別在三級(jí)以上,三級(jí)每月約60元左右。
聾啞一級(jí)殘疾證每年約領(lǐng)5000元。一級(jí)殘疾證可以享受不核定家庭收入上浮20%的全額低保,每年約5000元;可以辦理免費(fèi)公交乘車卡。
農(nóng)村低保最高可以達(dá)到每月90元。一是讓聾啞人辦理身份證,并復(fù)印一份身份證。
城鎮(zhèn)、農(nóng)村分別按不低于120元/月/人,80元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。有條件的縣區(qū)可以按照殘疾人的不同困難程度制定兩項(xiàng)補(bǔ)貼的分檔補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),提高制度精準(zhǔn)性,加大補(bǔ)貼力度。
農(nóng)村年滿18周歲不滿60周歲享受最低生活保障待遇的非重度殘疾人;城鎮(zhèn)年滿45周歲不滿60周歲享受最低生活保障待遇的非重度殘疾人。
想知道特殊教育救助都救助什么樣的人
1、法律分析:國(guó)家對(duì)在義務(wù)教育階段就學(xué)的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員,給予教育救助。
2、七類特殊群體學(xué)生包括:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭學(xué)生、最低生活保障家庭學(xué)生、特困救助供養(yǎng)學(xué)生、孤殘學(xué)生、烈士子女、家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾人子女、家庭經(jīng)濟(jì)困難退役軍人子女等。
3、無(wú)勞動(dòng)能力。60周歲以上的老年人,殘疾等級(jí)為重度殘疾(二級(jí))的殘疾人,未滿16周歲的未成年人,可視為無(wú)勞動(dòng)能力。無(wú)生活來(lái)源。
特殊崗位一般都有津貼補(bǔ)助,這些津貼是怎樣計(jì)算的?
崗位津貼是基本工資崗位津貼按照加班費(fèi)的工資以勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。
是指根據(jù)推進(jìn)福利待遇貨幣化改革的需要,通過(guò)轉(zhuǎn)化原有用于職工福利待遇的資金,向職工直接發(fā)放的貨幣補(bǔ)貼。包括住房分配貨幣化改革補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。特殊教育教師享有特殊崗位補(bǔ)助津貼。
另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動(dòng)崗位津貼、夜班津貼、流動(dòng)施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等,都屬于崗位性津貼。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼: 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評(píng)估調(diào)整一次。
國(guó)家統(tǒng)一建立的津貼,一般在企業(yè)成本中列支;企業(yè)自建的津貼,一般在企業(yè)留利的獎(jiǎng)勵(lì)基金或效益工資中開(kāi)支。
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