大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于加強對一把手的思想教育的問題，于是小編就整理了2個相關介紹加強對一把手的思想教育的解答，讓我們一起看看吧。

1. 怎么履行一崗雙責？
2. 五堅持五反對內容？

怎么履行一崗雙責？

履行“一崗雙責”的主要對象黨員干部，必須從干部的思想、工作、生活等實際情況進行分析研判，才能有的放矢，管住細節(jié)。每一個不廉潔行為的發(fā)生都源自長期不純潔思想的累積，都能從平常的工作態(tài)度、工作作風、人際圈子等方面體現(xiàn)出來，作為分管領導，要本著“防患于未燃”的原則，多溝通、常談心、重提醒，做個“有心人”，發(fā)現(xiàn)下屬苗頭性、傾向性問題，要敢于拉下面子，及時打招呼提醒，及進批評教育，及時督促整改。

同時運用好黨風廉潔巡查機制，組建巡查組，主動出擊，查擺問題，將黨風廉潔巡查情況與聯(lián)村干部考核相掛鉤，倒逼“一崗雙責”的落實

首先，明確“一崗雙責”的含義：“一崗雙責”是指，一個崗位承擔兩方面的職責?！耙粛彙本褪且粋€領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。

其次，要做到一崗雙責”：

一要提高思想認識。解決好思想認識問題，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責。

二要做個“有心人”。要把黨風廉政建設工作與本職業(yè)務結合，與中心工作結合，一同進行部署;在平時抓工作落實的同時，對可能出現(xiàn)的不廉潔問題，時刻保持清醒頭腦，把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，該處理的必須處理，讓干部真正切身感到廉政建設失職的“痛”。

三要做個“黑臉人”。作為一名領導干部，要想履行好“一崗雙責”，必須承擔起監(jiān)督監(jiān)管的責任，管好自己的“一畝三分地”，決不當“老好人”、“和事佬”，要敢于批評，及時打“預防針”，早防范、早警示。要嚴格管理，要嚴格追究。

四要做個“細心人”。必須針對干部的思想實際、工作實際、生活實際，有針對性地抓好黨風廉政建設，管住細節(jié)，管好思想，管好工作，管好生活。

黨風廉政建設一崗雙責是指局黨委領導班子成員既要對所在崗位的具體業(yè)務工作負責，也要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。

五堅持五反對內容？

黨員干部特別是各級領導干部應大力倡導“五堅持五反對”：

一要堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，反對因循守舊、不思進取。思想僵化、安于現(xiàn)狀、不思進取，就難以沖破困難和障礙，就會錯過大好機遇，落伍掉隊。因此要堅持解放思想、實事求是的思想路線，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺地把思想意識從那些不合時宜的觀念、做法和體制下解放出來，不斷開拓創(chuàng)新，解決新問題。

二要堅持求真務實、言行一致，反對弄虛作假、欺上瞞下?，F(xiàn)在確有一些干部“只有唱功，沒有做功”，致使很多好決策變成一紙空文。有的主觀武斷，盲目拍板決策；有的只說空話假話，勞民傷財；有的熱衷做表面文章，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。這種形式主義的歪風不剎，必然危害一方。

三要堅持腳踏實地、勤政為民，反對高高在上、脫離群眾。一些領導干部官僚主義思想嚴重，淡忘了黨的性質和宗旨，對群眾的疾苦置若罔聞，不愿到任務重、困難多的地方去，不能設身處地替群眾著想，工作浮在面上多，解決實際問題少，引起群眾反感。我們每個領導干部應時刻把群眾的安危放在心上，千方百計為人民群眾謀利益。

四要堅持維護大局、嚴守紀律，反對政令不暢、各行其是。各級領導干部要牢固樹立政治意識、大局意識，集中精力抓好全局性、戰(zhàn)略性的大事。想問題辦事情都要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實維護黨的權威性，每一個黨員干部都要進一步強化組織紀律觀念，決不搞“上有政策下有對策”。

到此，以上就是小編對于加強對一把手的思想教育的問題就介紹到這了，希望介紹關于加強對一把手的思想教育的2點解答對大家有用。