本篇文章給大家談談稅務局注重改革思想的教育，以及稅務局深化改革自查報告對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、稅務思想政治工作方法包括
• 2、邵陽縣國家稅務局基本情況
• 3、中寧縣國家稅務局主要職責
• 4、湯陰縣國家稅務局主要職責
• 5、吉林市地方稅務局主要職責

稅務思想政治工作方法包括

稅務思想政治工作方法即“一二三四”工作法，包括：圍繞“一個目標”，把握思想政治工作的正確方向。緊扣稅務行業(yè)特點，根據現(xiàn)階段稅務部門深入推進稅收制度改革、減稅降費、全面推進“金稅四期”工程等重大任務，將培養(yǎng)“忠誠、干凈、擔當”的稅務干部隊伍作為思想政治工作的目標和具體行為導向。

加強和改進稅務系統(tǒng)黨的建設工作的方法 扎實推進黨員干部的思想政治建設。認真組織好黨員干部理論學習。通過上黨課、中心組理論學習、專題講座、讀書活動、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習馬克思主義中國化最新成果，堅持不懈地用科學發(fā)展觀武裝黨員干部。

開展政治思想工作，應當注重德的教育，對于基層稅務機關是指職業(yè)道德、家庭美德和社會公德教育。 在日常工作中，經常會遇到懶、散、拖的問題，這類問題屬于道德范疇，要解決此類問題只有通過思想政治教育，逐步進行引導和規(guī)范。

正確處理人員主觀能動性的問題 稅務干部作為具有主觀能動性的個體，必須考慮到他們的個性與需求。思想政治教育不是要消除主觀能動性，而是通過教育改造，使其在正確的價值觀念和行為規(guī)范下，積極地參與到稅務工作中來。

黨建工作滲透到稅收工作的全過程；三是要按照“圍繞稅收抓黨建， 抓好黨建促稅收”的工作思路，主動積極地爭取行政領導的支持，做 到黨建工作與稅收工作同部署、同落實、同檢查、同考核，防止各行 其是，相互掣肘的問題發(fā)生。

執(zhí)法監(jiān)督與法制建設：監(jiān)督稅收執(zhí)法，負責稅務聽證、復議和訴訟，推進稅收法制建設。涉外稅收管理：處理本區(qū)的涉外稅收事務。會計與統(tǒng)計工作：負責稅收會計和計劃統(tǒng)計。經費與資產管理：管理預算、財務、建設及國有資產，包括審計和政府采購。人事管理：負責人力資源的配置和管理。

邵陽縣國家稅務局基本情況

邵陽縣國家稅務局機構概覽邵陽縣國家稅務局是一個由123名在職干部職工組成的團隊，他們致力于全縣的稅收管理。該稅務局內部設有多個職能機構，包括辦公室、財務科、監(jiān)察室、人事教育科、征收管理科、政策法規(guī)科、信息中心、婦委會、黨辦、納稅服務科以及工會，共同為提高服務質量和效率而努力。

邵陽縣國家稅務局在全體干部的勵精圖治和創(chuàng)新精神驅動下，征管改革不斷深化，金稅工程順利推進，個體稅收管理實現(xiàn)了銀稅一體化的嶄新突破，稅收收入穩(wěn)健增長。他們的崗責體系持續(xù)優(yōu)化，工作環(huán)境不斷改善，基礎管理工作扎實而務實，服務質量不斷提升，全局工作井然有序，高效運轉，有力地推動了依法治稅的進程。

在邵陽縣國家稅務局的眾多二級機構中，各個部門承擔著不同的稅收管理和服務職責。首先，辦稅服務廳由負責人廖凌波領導，負責核心的稅款征收、入庫工作，同時提供納稅服務，包括發(fā)票的領購和代開發(fā)票等服務?；榫钟晌楹７遑撠煟渲饕氊熓遣樘?、審理和執(zhí)行稅務違法案件，確保稅收法規(guī)的嚴格執(zhí)行。

邵陽縣國家稅務局設有多個內設機構，各部門各司其職，確保稅務工作的高效運行。以下是各部門的主要職責： 辦公室：由袁四果負責，負責處理機關的日常政務和事務，以及上傳下達各項工作。 財務科：呂益祥擔任負責人，負責財務管理和招標等財務相關工作。

中寧縣國家稅務局主要職責

1、中寧縣國家稅務局的主要職責包括：首先，該局負責貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)，結合中寧實際情況，制定相應的實施辦法，確保法律法規(guī)的準確實施。其次，稅務局負責編制、分配和考核各項稅收收入計劃，確保稅收任務的完成和經濟目標的實現(xiàn)。

2、納稅服務科： 協(xié)調納稅服務工作，實施服務規(guī)范，保障納稅人權益，處理投訴，負責納稅輔導和法律救濟工作。征收管理科： 負責綜合性稅收征管法規(guī)的實施，組織納稅評估和風險管理工作，負責稅務登記和發(fā)票管理等。人事教育科： 負責人事管理，包括干部任免、培訓和精神文明建設等工作。

3、一直以來，中寧國稅局秉持著“聚財為國，執(zhí)法為民”的核心理念，致力于構建“風正、氣順、勁足”的和諧國稅環(huán)境。他們采取雙管齊下的策略，既重視稅收工作的推進，又注重精神文明的創(chuàng)建。

4、中衛(wèi)市國家稅務局成立于2004年4月，其機構設置包括14個職能科室、2個直屬機構和2個事業(yè)單位，分布在沙坡頭區(qū)、中寧縣和海原縣。現(xiàn)有293名在職干部職工，其中市局機關65名，86%為中共黨員。

湯陰縣國家稅務局主要職責

1、湯陰縣國家稅務局的主要職責包括執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和規(guī)章。為了適應湯陰縣的實際，他們需要研究并制定相應的實施策略，以確保法律的有效執(zhí)行。他們的工作重點在于服務經濟建設和改革開放的大局，通過強化稅收征管，運用稅收調控手段，直接推動湯陰縣的經濟發(fā)展。

2、在湯陰縣國家稅務局中，各個部門分工明確，致力于提供高效服務。首先，辦公室是機關的政務中心，負責處理政務服務、處理公眾的來信來訪，同時還要關注人大建議和政協(xié)提案，確保順暢的溝通和反饋機制。在人事管理方面，人事教育科承擔著干部的選拔、考核、培訓和工資管理的重要職責，致力于提升稅務隊伍的專業(yè)素質。

3、湯陰縣國家稅務局的領導團隊由經驗豐富的官員組成，共同推動稅務工作的高效運行。以下是主要負責人的詳細信息：局長：肖振芳，作為黨組成員，他全面負責稅務局的管理工作，確保各項決策和事務得到有效的組織和實施。

4、湯陰縣地方稅務局的機構設置相當完善，共設有12個關鍵部門，以確保高效的服務和管理。首先是縣局機關，包括辦公室、稅政法規(guī)股、征收管理股、計劃財務股、監(jiān)察審計室和人事教育股。辦公室負責行政管理、文書工作、來訪接待和信息調研等日常事務。

吉林市地方稅務局主要職責

吉林市地方稅務局的主要職責包括： 嚴格遵循并執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和相關細則，同時根據本地實際情況，制定并實施針對性的地方稅收政策。 對國家稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，推動全市地方稅收征收管理體制改革，確保各項方針政策的落地實施。

吉林市地方稅務局的機構設置按照職能劃分，設有13個專門的部門，各司其職：辦公室： 負責日常政務，包括文秘、檔案、保密、督查等工作，制定機關規(guī)則，管理財務和行政安全。政策法規(guī)處： 主導地方稅收政策研究，會簽涉稅文件，進行稅務執(zhí)法監(jiān)督，處理行政復議和減免稅政策審核，負責稅法宣傳和教育。

吉林市國家稅務局主要承擔的職能涉及多個方面，旨在高效、精準地執(zhí)行國家稅收政策，促進地方經濟發(fā)展。首先，吉林市國家稅務局負責貫徹執(zhí)行國家的稅收法律、法規(guī)、政策和規(guī)章，并結合吉林地區(qū)實際情況，制定具體實施辦法。這確保了稅收政策在當?shù)氐恼_實施。

吉林市國家稅務局設置13個內設機構，各司其職。辦公室負責稅務系統(tǒng)的年度工作計劃、文電、會務、檔案等事務，并處理政務公開、政府信息公開工作。同時，辦公室還負責稅收宣傳、新聞發(fā)布，辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。

（4）負責征管范圍內各稅種的征收管理和稽查工作；負責增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和其它稅收票證的管理工作。（5）負責進出口稅收和涉外稅收的管理工作。（6）負責監(jiān)督檢查本系統(tǒng)稅收執(zhí)法情況；負責稅務行政處罰聽證、行政復議和訴訟工作。（7）負責本系統(tǒng)的稅收會計、統(tǒng)計工作。

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